Hợp tác, liên kết
Nhằm giúp sinh viên định hướng rõ các công việc sẽ thực hiện sau tốt nghiệp, ngay từ năm thứ nhất, sinh viên sẽ được nhà trường tổ chức tham quan các DN phù hợp với ngành nghề đang theo học. Ông Nguyễn Huỳnh Bạch Sơn Long, Phó Hiệu trưởng trường Cao đẳng Công nghệ cao Đồng An, cho biết sau quá trình tham quan sẽ là cơ sở giúp sinh viên nhận thức được kiến thức và kỹ năng cần thiết trong học tập, từ đó sinh viên sẽ chủ động và tích cực trong quá trình đào tạo tại trường. Đặc biệt, việc hợp tác cùng DN, xây dựng chương trình đào tạo, cập nhật hiệu chỉnh chương trình đào tạo cũng là một thành tố quan trọng trong đào tạo nguồn nhân lực. Chương trình đào tạo phải thống nhất với DN về mục tiêu, nội dung giảng dạy và kỹ năng cần đạt được theo yêu cầu thực tế của xã hội. “Việc đánh giá về cơ hội việc làm dành cho sinh viên của DN chính là thước đo của sự thành công quá trình đào tạo của nhà trường. “Thước đo” đó, bao gồm các chỉ tiêu như xây dựng mối liên kết giữa nhà trường với các DN theo các điểm cơ hội việc làm, đánh giá sinh viên sau 6 tháng làm việc tại DN, nhận thực tập sinh cho các khóa tiếp theo, nhận giáo viên thực tế tại DN...”, ông Nguyễn Huỳnh Bạch Sơn Long, Phó Hiệu trưởng trường Cao đẳng Công nghệ cao Đồng An cho biết thêm.
Đến nay, tỷ lệ sinh viên làm việc trong các KCN liên kết với nhà trường đạt tỷ lệ cao, nhất là sinh viên làm trong KCN Đồng An 1 và Đồng An 2 chiếm tỷ lệ 65%, tỷ lệ làm đúng ngành nghề chiếm 95%. Kết quả đó là thành tựu của việc liên kết đào tạo hướng nghiệp giữa DN và nhà trường. Đặc biệt, nhà trường đã thực hiện thành công mô hình đào tạo theo đơn đặt hàng với các công ty hàng đầu thế giới tại Việt Nam như Bosch (Đức), Colgate Palmolive (Mỹ), SanCom (Đan Mạch)… Các DN thường xuyên phối hợp với nhà trường tuyển dụng lao động như Tân Hiệp Phát, Jacob Sài Gòn, Nam Kim, Wonderful Sài Gòn, ô tô Ngôi sao Việt Nam, Yazaki Eds Việt Nam, nhựa Tiền Phong, Đại Thiên Lộc, Rohto Mentholatum...